2026年1月6日，昆工附小教育集团莲华校区迎来了云南省第二轮“万名校长培训计划”（第六期）的87位学员校长。此次研修交流活动以“深耕管理赋能，共探幸福教育”为主题，旨在通过深度观摩、专题分享与互动研讨，提升校长队伍的专业素养与管理智慧，为基础教育高质量发展汇聚前沿思想与实践经验。

 上午九时，研修活动正式拉开帷幕。在昆工附小副校长张卿慧的引导下，校长学员们首先走进南区校园，实地感受“文化育人、文化立人”的校园氛围。从“幸福光谱”色彩体系到“幸福基因”符号系统，从“幸福之门”到“幸福笑脸墙”，每一处设计都诠释着学校“幸福教育”的办学理念，让理念可视、可感、可参与。

 随后，学校人力资源处主任飞丽花作题为《打造卓越中层管理队伍的策略与方法》的专题报告。她结合学校管理实践，从选育用留、激励赋能、团队文化建设等维度，系统阐述了中层干部队伍建设的“昆工附小路径”。昆工附小融媒体中心副主任王钰翔则以《幸福教育·融媒传播——让学校的文化与品牌“看得见、传得开”》为题，分享了学校如何通过系统化的文化顶层设计与融媒体矩阵建设，将“幸福教育”从理念转化为可传播、可共鸣的品牌故事。

 下午的研修聚焦于学校治理与教学创新。学校党支部副书记王修昌结合教育法规与学校实际，作了《学校管理干部的法律法规解读》专题分享，强调依法治校、规范管理的重要性。

 随后，昆明理工大学附属小学教育集团总校长石梦媛致辞。她以“幸福教育”为核心，系统阐述了学校“党建领校、文化建校、五育融合”的办学体系，强调管理赋能与人文关怀并重，并寄语所有教育同仁共同探索“让教育更幸福”的实践路径，为基础教育高质量发展贡献智慧。

 此后，信息中心副主任李斌以《AI工具赋能，让教学从“会”到“慧”》为题，现场演示了人工智能技术在教学评价、资源开发、个性化学习等方面的应用场景。教导处副主任迟兴瑞则围绕课后服务，分享了《以兴趣赋能成长，让幸福浸润童心——课后服务兴趣课的成长密码》，系统介绍了学校“五育融合”课程体系下兴趣课程的设计逻辑与实施路径。

 研修期间，学员们还观看了学校特色宣传片，并欣赏了由少先队员带来的《智慧校园，璀璨未来》《云滇故事，三色交织》《春城生态谣》等主题演讲，充分展现了昆工附小学子自信阳光、多元发展的精神风貌。

 本次研修活动组织有序、内容充实、形式多样，既有理论高度，又具实践温度，得到了参训校长们的高度评价。未来，学校将继续发挥辐射引领作用，与全省教育同仁一道，共探幸福教育之路，共筑立德树人之基，为谱写云南教育高质量发展新篇章贡献智慧与力量。

（昆工附小教育集团 供稿）