为深入贯彻全省教育大会精神，扎实推进基础教育学校校长队伍专业化建设，2026年1月6日，云南省第二轮“万名校长培训计划”（第六期）小学段120名学员，走进昆明市五华区莲华小学教育集团蓝花楹校区，开展了为期一天的沉浸式深度跟岗研修活动。此次活动由莲华小学教育集团精心筹备承办，以实地观摩、经验赋能、互动研讨为核心形式，搭建起校际交流互鉴的优质平台，集中分享可复制、可推广、可落地的教育教学管理经验，助力校长学员提质赋能。

  上午9时，研修活动正式启幕。在学校讲解员的引导下，学员们漫步校园，沉浸式感受莲华小学教育集团的办学理念与品牌文化魅力。走廊间错落陈列的学生作品满溢童真创意，教室内生态化布置尽显自主学习氛围；特色蓝花楹校本课程成果鲜活呈现，课间阳光体育活动洋溢少年活力。校园的每一处景致、每一项活动，都深度浸润着“立德树人、五育并举、全面发展、开放合作”的办学理念，让学员们直观领略到环境育人、文化育人的生动实践与显著成效。

  随后，莲华小学教育集团总校长贺迎冰致欢迎辞，对各位校长学员的到来表示热烈欢迎。她围绕学校办学定位、课程改革实践、教师专业发展、家校协同共育等核心工作，系统分享了集团化办学的创新路径与宝贵经验，其中关于家校共育的独到见解、务实举措与落地成效，引发了在场学员的强烈共鸣，现场交流氛围浓厚。

  当天，学校行政班子成员围绕“集团化办学、流程化管理、模块化实施”主题，依次开展专题分享，全方位输出“莲华经验”。教学副校长刘涛聚焦教学常规管理提质增效，详细拆解创新举措与实施要点；德育副校长翟莉深入解读学生成长模块化育人体系，阐释德育工作的系统化推进路径；后勤副校长姜海蓉结合实例，分享后勤服务如何精准赋能教育教学；德育主任李玉梅则围绕学生活动设计与少先队工作模块化建设，交流实操方法与优化思路，内容兼具理论高度与实践指导性。

  整场研修活动节奏紧凑、内容扎实，从校园文化浸润到专题经验深耕，从宏观办学理念到微观管理细节，全方位、多角度展现了莲华小学教育集团在集团化办学、精细化管理、特色化发展中的办学特色与管理智慧，让全体学员受益匪浅。

  此次成功承办“万名校长培训计划”研修活动，既是对莲华小学教育集团办学水平与示范引领能力的充分肯定，更是校际之间优势互补、经验共享、协同成长的重要契机。未来，莲华小学教育集团将持续发挥优质教育资源辐射带动作用，深化与各地学校的交流合作，以研促教、以评促改，为推动云南省基础教育高质量发展注入更多“莲华力量”。