以 “万名校长” 培训赋能，以 “六个重构” 建设品质安中云南省 “万名校长培训计划” 为县域中学高质量发展注入强劲动能。安宁市一中领导班子参训后，以“至真致远”的校训精神和“促进每一位学生发展”的教育理念为引领，系统推进理念、课程、课堂、管理、研训、评价六大重构 ，破解办学瓶颈，实现内涵式、高品质发展，获评省级以上多项荣誉，成为县域中学提质增效的鲜活样本。

管理、评价重构是保障之要。管理上，优化治理结构，推行精细化、扁平化管理，明确权责、简化流程，激发各部门与教师的主动性。评价上，破除 “唯分数” 导向，构建 “过程性 + 发展性 + 综合性” 评价体系，涵盖学业成绩、品德素养、实践能力等维度，以科学评价引导学生全面发展、教师专业成长。

六大重构协同发力，学校办学品质全面跃升。近年来，安宁市一中先后获评云南省一级一等高完中、全国教育系统先进集体、云南省高中课程改革样本校、云南省首批高考综合改革试点学校等省级以上荣誉。高考质量稳步提升，一本率突破 85%，多名学子考入清华、北大等顶尖学府，“低进高出、高出优出”的“安中现象”广受赞誉。

安宁市一中的实践证明，“万名校长培训计划” 是破解县域中学发展难题的关键抓手。未来，学校将继续坚守 “至真致远” 初心，深化六大重构，持续擦亮 “品质安中” 品牌，为云南基础教育高质量发展贡献更多力量。